Recrutement

Nous nous engageons à rechercher, évaluer, et sélectionner le ou les candidat répondants aux compétences exigées par les postes que vous nous confierez.

Pour cela nous disposons de divers outils nous permettant de sélectionner le ou les meilleurs profils :

  • Recherche dans notre base de données
  • Recherche dans notre réseau professionnel
  • Tri et sélection des cvs
  • Vérification de la véracité du cv
  • Prise de référence auprès des anciens employeurs et collaborateurs
  • Passation d’un test de personnalité et d’inventaire de comportement
  • Entretien individuel cognitif suite au test
  • Présentation des dossiers reçus avec références et analyse complète
  • Suivi et accompagnement de nos candidats lors de lors intégration dans votre structure
  • Mise en place de la garantie

Process :



Si vous souhaitez plus d’informations, merci de nous joindre aux cordonnées suivantes :

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